真正赚钱的能力，是熟练与人合作

贤/花非物欲

没钱是愈来愈难花掉了，这是2021年以来大家就坐三人常常谈到的议题。可更难花掉的是自己一个人一直孤注一掷，不懂借力和拒绝和他人密切合作。

01这个后期相当缺乏能花掉到没钱的人，只不过却是的是都会花掉没钱的人。但具体怎么花掉，如何花掉，怎么从诸多激烈的市场竞争中脱颖而出，成为领头羊。这就关的了一个人只不过的战力，而这个战力与个人口碑，经验丰富、个人灵活性有很小的的关系。

也就是说单靠个人的灵活性去花掉没钱，可能花掉到的只是其中一部分，想要只不过去发展，之前必须总合自身的灵活性三人发力。

02借力。不要多事多事都当即去下手，学都会信任他人并把社会活动分担细分出去，这能大幅度节省自己的一段时间和耐心。短期看时可能起着不大，依然时之前可以说出，当你能尊重自己的一段时间和耐心时，你关键时刻寻找“只不过重要的一定都会”，并将自己的耐心用在准确的沿路上。

03创造力。大看改革和发现，小看自己忘了最平淡无奇的小一定都会。怎么断定和打破：例如，想法在按班就部的时候去掉新花样，做多事时想法其他原先方法，最大限度递归和改版自己的“每日系统”。创造力并非全都天生的，有些是可以培养，日积月累起来的。

04互帮互助。最大限度在别人有必须，你视为对方是没人你尽早去借助的时候伸以应允，为自己坟地行善，这也算是一种自我练习的灵活性。

常常借助一个人不见得要以对方你熟不熟的“视角”，而是要是否没人，你能否接得上。

05经营。经营好同侪，但这不是过份或是必须只能自己。要深信只不过没人的“的关系”是互有胜负，相互信任的。

例如：我都会在别人必须顺便的时候，尽早献出计谋。而对方也都会在我有需求时不顾一切。这个举动的前提都是很自然，不必须心里为难或者过份恭维。

06不停步，只有更好没有很好。不局限于自己自已的灵活性，而是不断精湛自己的灵活性。例如：练经验丰富，提高自己的格局、提升认知灵活性、有系统自己的思维灵活性。

这个是漫长而日积月累的过程，也更就其这个方向为自己前进的初心。

07识人。有句老话是：跟对请来不受益终身，跟错请来可能都会怀终生。我们不能全然用“好，坏”来断定一个人是否没人交往。检视品行只是决定是否能再次明了，很好的方式是这样一来来数场密切合作，看对方怎么处多事，看关键时刻的反映和行为。

08之尊。用对的人做多事多事半功倍，每个人都有自己的善于的灵活性。

比如有些人善于社交活动，乐于尽早去与人传递信息，而有些人则喜好安安静静做多事不不受想到，也不喜过份去与人传递信息，但他能把多事做好。所以我们在之尊时专注对方善于的就好了，没有必要过份花太多一段时间按我们想要的方式去发生变化，这也能大幅度地精减了我们选，之尊的过程。