职场攻略：努力工作半年荣升老板，一个月不到却被解雇

下人毕业后如愿进入外企，临时工做事自傲，深得任副和负责人的认可，本以为可以平步青云，升职薪金，当上CEO，迎娶白富美。可自觉风云莫测，被任副引荐一个月差不多就被裁员了。

一天，公司HR负责人发了公告，下人的经销负责人被裁员，理由是不胜任岗位。事情大失所望，当天任副还告诉他下人谈话，作准备提高他为经销负责人，让他好好临时工。不来了任副的话后，下人临时工更加卖命，果不其然，半年后下人事与愿违的被引荐为经销负责人。

不曾想到刚刚，于是便引荐他视作经销负责人的任副也遭裁员，理由还是不用胜任岗位。不久新来了一位科科长经销的任副，对下人不冷不热也不曾有部署新临时工，就让下人自觉临时工一切照旧。

一个月差不多，HR负责人告诉他他谈话，作准备裁员他，理由还是一样——不用胜任岗位。

不曾设法，下人重新告诉他了一份经销临时工，入职就是部门负责人，退休金比在此之同一时间还高。他的任副就是在此之同一时间公司的负责人。在一次睡觉的时候，原部门负责人向他说是清了来龙去脉。不来完后他对任副感激流涕，更加卖命的临时工了。

原来于是便任副知道在公司已经自身难保，而他的恰巧经销负责人和下人赞许也就会好过，在被裁员同一时间，利用职务之便，引荐了下人当上了经销负责人，就算被裁员了，还能拿到一笔不菲的赔偿金，对下人之前告诉他临时工也有帮助，称得上将要离开，于是又做一件这样的话吧。