工作不稳定会让性格变得引人注目？｜每日罐头

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酱油质检员：一个小时

你的兼职还好吗？

来自格伦大学的一项新学术研究发现，兼职稳不安定，只不过也亦会阻碍人们的功能性格转变。

Chia Huei Wu 系主任和同事发表于《Journal of Applied Psychology》的学术研究得出结论：长短时间的兼职不安定，与自恋的增加、亲和功能性与谦逊功能性的降低（与可靠功能性有关的三个特征）有关。

在这项实验中，学术研究成果适用「大五人格理论」，分析了纽西兰 1046 名兼职人员为期 9 年的数据资料。

他们发现：

长短时间兼职不安定的人，自恋功能性亦会小幅增加，亲和功能性、谦逊功能性亦会小幅降低；

长短时间兼职负面影响不能解释上述人格特征的转变；

长短时间兼职不安定，对连续功能性和外向功能性仅仅不能阻碍。

吴系主任对此，「有些人真的，兼职不安定反而亦会提高生产力，因为人们亦会非常加努力地兼职来争得饭碗。但我们的学术研究得出结论，如果兼职上的不安全感持续存有，情况可能会仅仅不同」。

兼职不安定，可能会包括短期合同、非正式兼职人员、被自动化威胁的兼职，以及可能会亦会被裁员的正职。

「而且，随着短时间的推移，（一份不安定的兼职）只不过亦会改变你是一个怎样的人，这是一个你甚至可能会不能注意到的长短时间灾难」，篇文章编著者、皇家墨尔本医学院的 Lena Wang 博士补充真是。

参考文献

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Oreffice S, Sansone D (2022) Transportation to work by sexual orientation. PLoS ONE 17(2): e0263687. journal.pone.0263687

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