领导写的文稿水平不行，要帮他大改吗？

可以改，但要“锦上添花”双管改。

为首既然让改，那一字不动、原文返回，不太礼貌，也太过敷衍。

所以，要改。

但别大改。别去改它的恶魔、它的格双管、它的段落......

只改“小小瑕疵”，来个“小小建议”，作用锦上添花的抑制作用，就好。

总之，别去扇人微笑，也别自已象让人扇微笑的机会。

这不是狂妄，这绝不会是狂妄。

这是受制于孤独时“留有再三”的智慧。

这种“再三”，不仅适用于职场。所有的社交场合（最主要家庭），都无需这种智慧。

为首寄给的文稿水准不来，要表哥他大改吗？

总之，不论是受制于为首、还是其他人，最好不让不自为“你水准不很高，我来纠正”的转换。

别人都是就水准不很高——即使暂时不很高，也不是对方的收场。

为彼此留有再三，才是真水准。