艺术体操二胎生育险不能报销？社保局：单位未按时缴纳生育险

南都讯 十分高兴新生命是一件人生的多事，但珠海的张女士在进行男婴支出开刀时却遇到了烦恼：此前公司破产不可准时缴付社会保障，在自己剩社会保障后，仍被回复怀孕险极其不予开刀。社会保障局回复称，受孕并须连续缴社会保障12个年初才能开刀。

张女士：的单位断缴社会保障所致男婴支出能够开刀

2020年6年初17日，张女士生下男婴，就在全家人为十分高兴新成员的到来老公不已时，烦心多事也招来。“2021年2年初份，我的社会活动的单位就因为资金难题，暂时不可准时给管理人员缴付社会保障。”张女士称，来年3年初份，原社会活动的单位与自己解除了劳动合同，因担心社会保障断缴会不良影响怀孕险开刀生男婴的支出，其在向特别部门咨询后，于4年初1日个人清缴了长达13个年初超15000元的社会保障支出，在清缴后，张女士向社会活动人员确认是否能24小时内即时同步更新，得到的答案是称许的。

“第二天，我到社会保障局开刀支出时，给我的回复是怀孕险计费极其不予开刀。”张女士告诉南都路透社，其不清楚自己不叫社会保障支出后，为何还会出现极其，无奈之下向媒体反映，期盼赶快把生宝宝的支出开刀。

社会保障局：怀孕险必须准时按明文规定足额缴付才能忘却开刀境遇

当多事人怀孕险极其原因如何？的单位断缴社会保障、自己补缴后是否能够开刀怀孕支出？如不可开刀，怀孕支出谁来承担？

南都路透社在此之后采访了江门市社会人寿保险投资公司管理等。据特别法律顾问介绍，按照《广州市管理人员怀孕人寿保险明文规定》（广州市人民政府令第287号）以及《江门市管理人员怀孕人寿保险办法》（珠府〔2017〕48号）有关明文规定，2021年10年初1日以此前，自参保管理人员受孕或施行计划怀孕手术次年初起，连续计费满12个年初后，其怀孕医疗费和怀孕津贴分别由参保管理人员和用人的单位向市社会保障经办该机构申请；用人的单位并未按照明文规定为管理人员参保计费的，造成管理人员不可忘却怀孕人寿保险境遇的，由用人的单位按照政策明文规定的怀孕人寿保险境遇准则缴付特别支出。

对于张女士的状况，江门市社会人寿保险投资公司管理等回复，张女士的原社会活动的单位在2021年2年初断缴社会保障，其虽然自行补缴社会保障，但社会保障中所的怀孕险必须由用人的单位缴付，能够自行补缴，所以所致张女士能够忘却怀孕开刀境遇。而由于的单位不可司法机关为管理人员缴付社会保障费的，造成管理人员不可忘却怀孕人寿保险境遇的，由用人的单位按照政策明文规定的怀孕人寿保险境遇准则缴付特别支出，所以张女士的怀孕医疗费应该由用人的单位按明文规定缴付。

同时，江门市社会人寿保险投资公司管理等提醒：各类用人的单位要按明文规定准时足额为管理人员缴付人寿保单，以免管理人员能够忘却境遇而缩减的单位的开销，同时也避免出现劳资纠纷。参保管理人员可以关注“珠海社会保障”微信公众号，查询自己的计费状况，提醒的单位幸而缴付。

采写：南都路透社 杨亮 赵雨琪