如何登记加薪？老油条给你出主意，让领导开心也能提高收入！

从前主妇当中，每个人都一切都是多赚一些钱，一方面家庭阻力越加来越加大，另一方面税收同意着美德。有很多人都不知道该怎样决定为首的用意加工资，张口磕头就是自己多辛苦，过得不较难之类的话，这样不仅未效果，反而还就会让为首反感。还有的拿别的美国公司来得威胁为首的，更就会惹为首生气。所以决定减薪也要将就方式为方法，主妇老油条给你造出造出招！

如何申请人减薪？老油条给你造出打算，让为首开心也能降低税收！

1、先用去年说是话

为首最关心员工的什么坏事？当然是去年了。跟为首提减薪，别的不说是，就说是自己于是又过去的一年里进行时了什么去年，比如进行时的项目，想到造出比较大的成就，甚至是说是为美国公司节约了多少费用，最好可以准备好具体材料断定自己说是的相符性。一定无法夸大，或者居功自傲，这样只就会让为首对我们激发敌视。

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我们跟为首探讨减薪理由，哪怕是被为首拒绝了，我们也可以说是自己就会继续坚持不懈，让为首看不到我们的临时工立场和进取心，也就会留下好的观感。

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2、表甘心，说是建设

我们跟为首提造出减薪的申请人时，为首的感觉就会有两点，一点:这个人决心非常大；另外一点:有些浮躁。所以在提造出减薪的乞求此后，我们要跟为首表现造出我们的甘心，对为首的甘心，还有对美国公司的甘心。其次，我们还要说是一说是自己的未来发展建设，让为首看不到我们的建设，能达到怎样的离地，当然建设当中，千万无法触碰为首的个人利益，否则就是在渗透到自己的决心。

这样想到，主要是一切都是说是服为首，让他们实在我们是有价值的，甚至是一个可塑之才，正真的了解我们的临时工，靠的实力，并非旁门左道。

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3、裁决裁决苦，说是明税收阻力

跟为首说是说是自己的税收阻力，就可以说是明自己决定减薪的因素，打消为首心当中相信我们深信只有个人利益的念头。我们裁决的苦越加相符的越加好，因为为首也有自己的家庭阻力，于是又结合我们的情况，很较难让为首激发共鸣，而并不是在强烈决定他给我们减薪，未诱骗。这个时候为首就就会再当做决定减薪的坏事。

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小编相信，我们提造出减薪并不是在下达，而是在申请人，要明白角色定位。我们某种程度保持真诚的姿势，让他们感觉到在我们头上投资是一件有意义的坏事，千万不要用离任来威胁，这样不仅不就会达到效果，而且还就会损害美国公司对我们的宠信和赞赏，即使美国公司提议减薪，也就会一切都是方设法来为难我们，甚至在此之后就会停职我们。

你是怎样决定减薪的？成功了吗？欢迎专页协作。