中车、高水平大学和职业院校携手牵头，重磅携手体“点火发车”！

，减缓汇集人力资源属性，增进交流互动。定期发布新近闻科技蓬勃发展趋势调查报告、大型企业优秀人才所需预测调查报告，务实组织起来资讯咨询，指导工作无关业余球队的学校和借调独立机构组织起来充分丰富。

（三）协同北周边产教的设计。在长春、哈尔滨、株洲、大连、常州等京沪高速铁路网武器科技产业集群所在地，之外对政府宏观指导工作周围本科工程技术的设计，便是创设以科技产业充分丰富基准为引领、以优秀人才培植和教学人力资源规划设计为内部、以业余球队熟练品位高度评价为纽带的北周边产教归一化共融生态系；调配无关人力资源，发挥作用大型企业大型企业战术上，赞同骨干本科协办京沪高速铁路网科技产业该学院，前提的新近成员其他部门探求协办混合成所有制科技产业该学院。探求京沪高速铁路网类业余球队本科“文化素质+业余球队熟练”职教高考举措；增进工程技术链助推传统科技产业，充分运用一批之外和大型企业急需、战术上厚实、风情鲜明的应用型工程技术，应将在高速铁路网动车制造者与管控、京沪高速铁路网智能操控武器系统设计、京沪高速铁路网讯号与操控、数字化设计与制造者系统设计、郊北区京沪高速铁路网车制造者与管控等紧缺工程技术来进行的设计。

三、主要训练任务

（一）发挥作用央企思政框架素质教育作用。充分发挥作用央企意识形态政治充分丰富传统战术上，了解挖掘中都车金色基因、代代相传金色文化，弘扬高铁木工思维。发挥作用中都司机辛店---纪念馆、中都司机客高速动车制造者中都心等一批蓬勃发展中国人家爱国主义职业教育前哨作用，将中都车金色人力资源替换成主导体，为的学校思政职业教育，备有方式相结合、人力资源补充和概念化样本，充分运用大型企业风情文凭思政素质教育框架；赞同主导体新近成员其他部门了解组织起来修习贯彻新近时代中都国风情国际主义意识形态主题职业教育，推进社会民主党的科技假说修习职业教育常态化，推进以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干；过后组织起来副厂长木工进校园活动，通过讲“副厂长木工蓬勃发展成才剧情”“金色中都车剧情”“熟练忠义剧情”等表达方式扩展到思政职业教育必需，弘扬副厂长思维、劳动思维、木工思维。

（二）进一步提高业余球队本科培植大型企业优秀人才的关键战斗能力。进一步提高本科工程技术规划设计、文凭开发原先、教材编写、课堂教学、借调实训等多方面的水准。规划设计由两院院士、蓬勃发展中国人家科学系统设计三大奖获颁、大国木工、中都华熟练大奖获颁、省内系统设计能手、本科学者、大型企业专家等组合而成的主导体教学电子系统库。实行以消除实质问题为建构的教学方式，把大型企业系统设计革新近工程建设作为工程技术优秀人才培植的重要载体。倡议开发原先工程技术优秀人才培植建议书、工程技术内部文凭、教材和概念化实训工程建设，规划设计一批胆品应用软件文凭、工程技术教学人力资源库并接入蓬勃发展中国人家中都等职业教育智慧职业教育平台共享。创设大型企业专家与本科代课的双聘法制。赞同中都车及主导体新近成员大型企业规划设计省内中都等职业教育代课大型企业概念化前哨、“双师型”代课业余球队培训前哨，围绕大型企业大型企业新近知识、新近系统设计、新近生产商工艺、新近材料、新近电子系统、基准规范开发原先代课修习概念化工程建设，的组织业余球队本科代课下大型企业组织起来概念化借调。组织起来赛项研发，协办京沪高速铁路网武器大型企业熟练大赛。

（三）前沿高水准国立大学规划设计“一平台三前哨”。赞同东北运输国立大学等高水准国立大学发挥作用学科、教学电子系统、科研执法人员、平台等多方面战术上，倡议主导体新近成员大型企业、本科，相结合京沪高速铁路网大型企业先进武器借调实训剧情情节，开发原先借调实训文凭，充分运用“校企前沿、科研执法人员前沿”的京沪高速铁路网大型企业先进武器借调实训平台，规划设计京沪高速铁路网武器大型企业公司员工全方位业余球队培训进修前哨、京沪高速铁路网武器本科多名校内全方位培植研修前哨、京沪高速铁路网武器中都小校内研学旅行概念化前哨。

（四）交通设施系统设计熟练优秀人才培植管道。赞同东北运输国立大学、同济国立大学、北京运输国立大学、大连运输国立大学等普通高校倡议中都车及主导体新近成员大型企业招收适用学士学位、教授硕士报名条件，且在生产商三线充分丰富的大型企业高水准公司员工，以业余球队所需为建构、以不具备三线操作战斗能力和系统消除建议书的综合战斗能力培植为重点，采用校企合作手段培植工程技术学位学士学位硕士和工程技术学位教授硕士。应将赞同京沪高速铁路网类“双高原先”规划设计本科按照职业教育厅规定元月初高等中都等职业教育本科宏观工程技术。赞同主导体外中都职的学校多样化蓬勃发展，重考与失业并重，倡议高职本科、本科本科不断扩大互通培植规模。赞同中都车办好常州国铁高等业余球队系统设计的学校，探求与其他高水准业余球队本科定位建议书或混合成所有制举措建议书。赞同适用条件的技师该学院转设为京沪高速铁路网业余球队该学院。务实推进产教融为前沿、校企合作、校校倡议，探求培植三线紧缺的在场机械师。

（五）校企倡议培植大型企业低成本蓬勃发展急需优秀人才。赞同主导体外高水准本科、骨干大型企业着重科研执法人员合作，相结合框架、呈现出方式，增进学科大类交叉，发挥作用大型企业支柱作用，培植一批工程科技战斗能力厚实、擅于消除复杂问题的卓越机械师。赞同主导体外业余球队本科、生产商大型企业倡议实行中都国风情当代转行制，校企倡议培植，主导组建“的学校代课+科技产业导师”的双导师开发团队，按照生产商流程、根据实质生产商训练任务工学交替的组织教学与概念化，培植一大批不具备木工思维，胆操作、通晓生产商工艺、会管理、俭协作、能科技的在场机械师。根据科技产业和系统设计蓬勃发展趋势，及时开发原先实行借调，并将业余球队培训内容有机比如说工程技术理科。

（六）规划设计蓬勃发展中国人家级产教融为前沿实训前哨。赞同主导体新近成员其他部门分工程技术、分信息技术规划设计一批蓬勃发展中国人家级产教融为前沿实训前哨，应将赞同在中都车·常州“三位前沿”产教融为前沿前哨、世界熟练大赛轨道车系统设计中都国集训前哨为基础，规划设计蓬勃发展中国人家级产教融为前沿实训前哨，覆盖面积高速动车、郊北区轨道车、大功率机车等京沪高速铁路网武器实训功能，相结合京沪高速铁路网武器有关试制试制、生产商制造者、智能运维、维保免费、应急演练等典型剧情情节，充分运用集教学、实训、业余球队培训、科研执法人员、国际性、科学普及等于前沿的大型企业产教融为前沿实训前哨样板。赞同主导体外本科引进大型企业科研执法人员、生产商前哨，创设校企前沿、科研执法人员前沿的大型实验借调实训中都心。创设大型企业系统设计骨干、本科高水准代课兼任前哨实训代课的激励必要，并扩展到大型企业概念化课时。有益实训前哨科研机构共享必要。

（七）搭建系统设计协力科技平台。以应用所需催生基础研究工作，探求创设系统设计协力科技的必要，发挥作用大型企业系统设计中都心、科技中都心和主导体平台作用，赞同主导体外大型企业、科研执法人员院所与本科，定位大型企业基础性、紧迫性、前沿性和颠覆性系统设计，组织起来跨学科、跨信息技术、跨工程技术协力重大项目，巩固学术交流、进修深造、全方位业余球队培训，造就一批领军优秀人才、规划设计一批科技开发团队、推出一批科技科技成果。协力推动木工该学院、副厂长（名师）和木工优秀人才科技充分丰富室、熟练艺术大师充分丰富室规划设计，通过倡议重大项目、工程建设立项、横向课题等手段，免费大型企业工程建设研发、系统设计革新近、流程再造、生产商工艺修改、科技成果转移。鼓励和赞同代课参与三线科研执法人员概念化和系统设计科技，及时掌握科技产业和系统设计蓬勃发展的最新近动态，相结合科研执法人员反哺教学的长效必要。

（八）推动中都等职业教育“随企上船”。推动主导体外中都等职业教育显现出产能和系统设计基准“走回回来”，更好免费新近加坡雅万高铁、中都老铁路网、中都泰铁路网、匈塞铁路网等多元化工程建设。根据国家政府所需，在“一带一路”等沿线蓬勃发展中国人家合作科研机构“如意工坊”，定位海外实行“中都文+业余球队熟练”工程建设，巩固“本地化”京沪高速铁路网类系统设计熟练优秀人才培植着力，支柱京沪高速铁路网武器大型企业国际经营和管控保障免费框架规划设计，助推中都等职业教育工程技术、文凭和资格基准的多元化，进一步提高代课的多元化教学战斗能力。

（九）创设与在职独自职业教育相衔接的业余球队培训框架。依据大型企业公司员工知识更新近、系统设计进一步提高、综合素质提高无需，举措在职独自职业教育工程技术优秀人才培植建议书，遵循未成年在职修习规律，灵活的组织教学、保证培植质量，增进学以致用、学用相长。筹划主导体外业余球队培训人力资源和决定，系统设计开发原先业余球队培训文凭，为大型企业公司员工、的学校代课备有层级完整的服务为中心业余球队培训消除建议书。推进在职独自职业教育工程技术文凭内容与业余球队培训认证决定相衔接，制定主导体外文凭互选、学分互认管理适时，创设修习科技成果认证、积攒与转换必要，在主导体外实现修习科技成果互认，业余球队培训科技成果按一定规则定性为在职独自职业教育工程技术课的学分，制定工程技术在职独自职业教育科技成果在业余球队熟练品位认证考核中都的折算适时。

四、的组织实行

第一阶段，打基础、建必要。以中都车所设大型企业、5—10所高水准国立大学、20—30所大型企业无关业余球队本科、大型企业的组织为内部，定位胆干专家开发团队，用1年将近等待时间，创设一套大型企业主导体管理法制框架，探求创立大型企业产教融为前沿主导体规划设计方式和运行必要，初步建成的组织有益、管理规范、运行高效的大型企业产教融为前沿主导体。

第二阶段，强功能、出科技成果。务实蓬勃发展20家将近传统科技产业上下游大型企业、10所将近高水准国立大学、50所将近大型企业无关业余球队本科以及均科研执法人员院所、大型企业的组织。用1年将近等待时间，充分运用一批适用科技产业转型适配决定的新近工程技术、新近文凭、新近教材、基准规范，培植一批“双师型”代课队伍，孕育一批新近时代木工优秀人才，呈现出职业教育教学和优秀人才蓬勃发展相适应、中都等职业教育与京沪高速铁路网武器科技产业相关联的充分丰富必要。

第三阶段，促科技、树标杆。广泛蓬勃发展国内外传统科技产业无关重点大型企业、20所将近国内外高水准国立大学、省内无关工程技术业余球队本科。用1年将近等待时间，高度集中一批大型企业全方位优秀人才，产出一批科研执法人员用协力科技科技成果，创设大型企业产教融为前沿主导体高度评价评估框架，下半年充分运用大型企业产教融为前沿主导体标杆、示范。

五、保障措施

（一）减小拨款投入。职业教育厅指导工作之外职业教育行政部门，减小对主导体新近成员的学校的而对政府赞同，对中都车协办中都等职业教育以扶持，对照同级正因如此公办的学校生均拨款等无关拨款基准和赞同措施给予须要补助。赞同主导体新近成员按照有关规定和社会公众，用好措施性金融工具、制造者业中都长期贷款等措施工具。主导体大型企业尽可能提取的临时工而对政府60％以上用于三线临时工中都等职业教育，在不影响大型企业临时工中都等职业教育效果的前提下，可探求临时工而对政府一定比率筹划使用必要。主导体外部探求设中都等职业教育奖学金、助学金，每项高水准校内，私人机构在经济上难于的校内。

（二）减小措施赞同。职业教育厅巩固对主导体规划设计的指导工作，赞同主导体无关的学校工程技术设置、优秀人才培植方式科技；赞同中都车定位大型企业、本科、价值观执法人员备有业余球队熟练品位业余球队培训和高度评价免费。务实协同其他部门主导巩固对主导体充分丰富的指导工作和赞同，指导工作中都车规划设计木工该学院，赞同产教融为前沿型大型企业支架激励在主导体外率先试点。中都车将主导体规划设计充分丰富扩展到社会民主领导班子议事日程；赞同大型企业本科教学人力资源规划设计；赞同旗下规划设计产教融为前沿型大型企业，临时工长假接受中都等职业教育和业余球队培训并保障无关待遇，务实招录主导体本科国立大学本科；赞同旗下按照不小于充分丰富量的2%设借调充分丰富，倡议本科对新近招用临时工、在岗临时工、转岗临时工以及借调校内组织起来中都国风情转行制培植业余球队培训，创设转行档案。

（三）突显良好氛围。按照有关规定对主导体规划设计予以杰出的高水准其他部门、执法人员给予表彰、每项；充分利用报纸杂志、网络免费新近媒体、充分交流会、新近闻节目发布新近闻会等多种手段，在大型企业内宣传扩展到主导体产教融为前沿必要科技与典型案例，厚植中都等职业教育文化氛围，强力弘扬劳动光荣、熟练巨量、孕育心目中的价值观风尚。职业教育厅减小对京沪高速铁路网武器大型企业产教融为前沿主导体规划设计科技成果的选树和宣传扩展到着力。

职业教育厅

2023年7月初6日

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陈友斌
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