下班时间，老板没停下来你会停下来吗？网友的回复很现实！

大学本科场上，相信很多朋友都有这种年中：眼看熬到了上下班时间，赶紧送走样子作准备走回人，可是正要起身走回人时，却发现太太还不了走回，再一看日本公司的朋友也都不了有从容，于是又默默的坐下，开始苦逼的薪资！

上下班时间，太太不了走回你则会走回吗？发帖的无论如何很现实！

有很多日本公司都有这种薪资文化，偏偏仍未上下班了，但因为太太不了走回，员工就必须留下来无济于事太太三人薪资，这种时候的效率只不过很高于，因为大家心里都一心着回家，临时工起来自然环境就不了有，出于无奈只能装样子。

往往这种薪资还是不了有薪资费的，大家心里也都很清楚，较厚看上去都在薪资赶临时工，只不过都守着个人电脑玩手机，或者做些显然的事情。有位资深老油条这样问道：太太不了走回的完全，你要是如期走回了，就则会看起来你尤其斋；你要是走回的晚了，太太又得问道你做事真迹，所以跟着太太三人走回是最好的。

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异议，也有很多发帖出版了评论，大家三人来看看：

1.我最受不了这种日本公司，只则会做较厚临时工，上下班时间到了就该上下班，又不是优待有多好，留下来多余大家的时间，我是则会去这种日本公司的。

2. 不了有究竟要处理的话，我到点就上下班回家。拥护喜欢上下班还待在办公室，或者吃喝拉撒在日本公司，与我毫无关系；如果他看我令人吃惊，可以换掉我。

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3. 真实情况:拥护每天躺到自然环境醒，十一点便才到日本公司上上下班，下午上下班了，又实际上不顾下午准点来日本公司的朋友，不知道上下班，就一个人在忙，其他朋友看了也不好得走回，无济于事他临时工。

4.我之前在链家上上下班，晚上9点半上下班的时候大多。实习生尤其喜欢开则会，10点多正常。有几回实习生在外边开则会，不让我们上下班，等他开完则会11点多回来表达出来则会议尊严。链家的实习生很多是高中生，学历不高，水平较好，就是靠着开则会找依赖于感，问道起来都是别离！

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5. 立誓打立誓挨，嫌薪资不了有薪资费，可以辞职不拓，工资高，不了薪资费，回事，工资高于，不了薪资费，还在一边抱怨一边拓的人，那就是自己的无能！别躺前千条路，躺醒原地踏步，一心拓就拓，光阴也就几十年。

大家遇到过这种日本公司吗？你立誓意留下来无偿薪资吗？欢迎大家在评论区外交流！