太原理工研究生复试成绩什么时候出？

2023-12-31 来源 : 电视

太原理工研究生复试成绩什么时候出？

参考去年的复试通知！由于去年是疫情最严重的一年，所以可以在去年复试时间上提前几个星期。下面是去年复试的时间和安排2020山西太原理工大学硕士研究生招生一志愿复试录取工作程序一、复试对象我校研究生院硕士招生系统已公布的且已缴复试费的一志愿(含校内调剂)考生，推免生不需要参加复试。二、复试内容包括笔试、面试、体检、资格审查、思政品德等。1.笔试内容：专业基础知识测试。分值为60分，考试时间60分钟，笔试科目为单项选择题，采用远程在线方式进行考试。笔试考试科目以我校公布的复试科目为准。2.面试内容：含外语口语和听力测试、思想政治品德与专业综合素质考查，采取远程视频面试方式。3.体检根据《普通高校招生体检工作指导意见》，参加复试的考生需进行体检，因今年受新冠疫情特殊情况影响，体检安排到开学后统一进行，若体检不合格，取消录取资格。4.同等学力加试以同等学力(指大专毕业或本科结业)参加复试的考生，除参加复试外，还需以笔试方式加试两门复试专业本科阶段的课程，科目满分为100分，笔试由复试学院负责组织，通过网络视频会议方式安排考生参加笔试。要求考生采用双机位方式完成加试过程视频录制，考生加试结束后，于规定时间内及时将答卷和视频发送到学院指定工作邮箱。同等学力考生需在复试前向复试学院了解加试时间安排和准备工作。5.复试准备(1)复试资格材料准备：应届生需提供、准考证和学生证(如无则提供《教育部学籍在线验证报告》)，往届考生需提供、准考证、和学位证原件(如无则提供《教育部学历证书电子注册备案表》)。(2)复试(包括面试和笔试)环境及设备准备：考生须在独立、安静、光线良好(无逆光现象)的房间内进行复试;复试期间严禁他人进入与干扰;网络远程复试采用双机位模式，考生须提前准备笔记本电脑或台式机(自带摄像头、或配置外接高清摄像头、麦克风)和带摄像头的手机、手机支架;网络复试期间，考生须确保网络信号畅通，保障视频和音频传输稳定。6.思政品德考核参加我校复试的考生须将完成审查并盖章的《思想政治素质和品德考核表》(附件1-太原理工大学硕士研究生招生思想政治素质和品德考核表.docx)扫描件(PDF格式)发送到学院指定的电子邮箱(详见三、复试学院及时间安排相关表格)。因今年受新冠疫情特殊情况影响，考核时间可适当延长至5月20日。填报注意事项如下：(1)《考核表》填写形式需根据考核单位(考生学习或工作单位)的要求选择手填或者打印;(2)应届考生需在读学校的院系盖章;(3)往届考生在工作单位盖章，无工作的考生可在档案所在地、户籍所在地、或常住地社区(村委会)，加盖相关部门公章。(4)考核表文件命名为复试号-考生姓名-思政考核表。(5)考生须妥善保存纸质版考核表，入学报到后交回各复试学院。7.复试考生诚信承诺书参加复试的考生须认真阅读我校复试相关文件规定，签订并上传《太原理工大学2020年硕士研究生招生复试考生诚信承诺书》(预计5月10日开始填写)，操作流程如下：(1)点击下载承诺书：附件2-太原理工大学2020年硕士研究生招生复试考生诚信承诺书.pdf(2)打印纸质版，认真阅读并本人签名。(3)关注并进入微信公众号太原理工大学研究生教育，点击招生工作-复试承诺书。(4)使用考生本人准考证号和号后六位登录系统。(5)阅读在线承诺书并签署个人姓名。(6)上传完成签名的纸质版承诺书照片(要求图像清晰，内容完整)。(7)确认提交，提交截止日为5月12日24:00点。8.复试缴费复试缴费截止日期为5月9日24：00点，未在规定时间内完成缴费的考生，视为放弃复试资格。三、复试学院及时间安排1. 复试学院考生复试学院专业以我校硕士招生系统查询结果为准。其中复试学院为029新材料界面科学与工程教育部重点实验室、033新型碳材料研究院的考生由002材料科学与工程学院组织复试;复试学院为016煤科学与技术国家重点实验室培育基地的考生由008化学化工学院组织复试;复试学院为021原位改性采矿教育部重点实验室的考生由009矿业工程学院组织复试;复试学院为022新型传感器与智能控制教育部重点实验室的考生由023物理与光电工程学院组织复试。2.复试时间我校一志愿复试时间安排在5月13-15日三天进行。5月13-14日面试：各复试学院组织面试和同等学力考生加试。5月15日笔试：考试场次安排请近期关注本网站通知公告。四、其他1. 网络远程面试和笔试操作指南将于近期在本网站公布。2. 我校预计于5月19日在太原理工大学研究生招生网公布拟录取名单。附件见

: 总有一天是归人

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

看本科原来的学历这种现象还是比较少的。一些高端职位像投行之类的或者京沪深的大单位偶尔会这么做，其他单位一般不会要求的。

: 檬檬萌哒

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

之前浙江大学也曾出现过类似的情况。在2016年时，浙江大学在自己的官方网站上发布了一则招聘启事，当时在网上也引起了很大的争议，浙江大学招聘保安时，明确的要求应聘者应具备硕士以上学历，英语水平要达到6级以上。后来浙江大学对网友的质疑作出了回应，并称这次招聘的保安并不是普通的保安。该工作岗位主要负责学校的日常管理工作，因此对于学历和英语水平要求会比较高一些。而最近上海交通大学招保安要求硕士以上学历，再次网上引起了很大的争议，此时也有网友给出了解释---上海交通大学招的是治安管理岗，而不是普通的保安。如果真的是管理类工作岗位，那么完全可以直接注明招聘的是校园管理岗，也不至于在网上引起这么大的争议。不论上海交大招聘的是普通意义上的保安，还是那种只用坐在办公室，不用风吹日晒的管理类岗位的保安，但有一点可以肯定的是，现在学历越来越不值钱了。美国的社会学家柯林斯在《文凭社会》这本书中，曾经提出了这样一个观点，高等教育的普及并没能促进社会平等，反而导致了文凭的通货膨胀，这进一步制约了社会阶层的流动。虽然柯林斯分析的是美国教育界存在的问题，但是这种现象在我国的教育体制当中也存在着，并且最近几年越来越严重。文凭的通货膨胀是借鉴经济学上的说法。所谓的通货膨胀指的是市面上流通的货币远多于市场的需求，导致钱越来越不值钱了。原来一美元可以买10斤大米，而现在一美元只能购买一两大米。高等教育的普及，的确让普通人也能有机会上大学，但与此同时也带来了一个严重的问题，高等教育的回报率越来越低。这背后的道理也非常简单，原来的时候10个人当中可能只有一个本科毕业生，而现在10个人当中有5个本科毕业生，两个硕士毕业生。而在就业市场上，用人单位的人才需求一般不会发生太大的变化，除非是有重大的技术革新或者是经济处在高速发展阶段。当人才需求没有发生太大变化时，拥有高学历的人数在不断增加。原来企业在招聘时每个月花3000元，只能够招聘一个高中毕业生，而现在花2000元就能够招聘一个本科毕业生，花3000元就能够招聘一个硕士毕业生，当所有的应聘者在工作经验差别不是很大的情况下，用人单位肯定会优先花3000块钱雇一个硕士毕业生。从上海交通大学公布的招聘信息也可以看出这一点。招聘信息上明确的表示，要求具备良好的语言表达和沟通能力，性格比较开朗，熟悉高校的保卫工作，熟悉办公行政管理知识和工作流程熟练的运用办公软件及文件档案管理。具备良好的语言表达和沟通能力，性格比较开朗，这和你有没有硕士学历关系并不是很大，有很多人虽然拥有硕士学历，他们的沟通和表达能力也差强人意，因为在大学里面大部分老师只关注专业知识学习，而很少关注学生的软实力培养。至于熟悉行政管理知识和工作流程，熟练的运用办公软件，普通的本科毕业生甚至优秀的高中毕业生，就完全能够达到这样的标准。当高中毕业生、本科毕业生和硕士毕业生，他们的能力都和岗位需要的技能相匹配时，此时用人单位自然会选择学历更高的应聘者。一些高校或者银行在招聘保安时，之所以明目张胆的要求硕士以上学历，是因为他们知道，即便是把学历的门槛提高到硕士以上，也会有很多人来报考，这些用人单位根本不愁招不到既能够满足工作岗位需求而且学历又高的人。比如上面提到的浙江大学，在2016年招聘保安就要求硕士以上学历，英语水平要达到6级以上，该岗位只招聘一人，但有接近20多人报考。虽然说在现在社会职业不分贵贱，博士毕业生和硕士毕业生去高校应聘保安工作岗位也无可厚非，这种现象在国外也比较普遍。但文凭的严重缩水，高等教育的回报率越来越低，很有可能会再次引发教育不公平。高校的扩招本来是为了促进社会阶层流动，但现在随着高等教育的回报率越来越低，当硕士毕业生的月薪比外出务工人员的工资还低时，一些普通家庭的孩子很有可能会放弃学业。这些问题才是真正令人感到担忧和害怕的。我是“升学与考试”---分享学习方法，关注教育时事，指导升学规划。期望我的回答能对你有帮助。

: 大大小小象

花时间金钱和精力提升学历值得吗？

关于这个问题，我觉得这是个仁者见仁智者见智的问题，我从业多年的感受上来说，提升学历，是很有必要的，甚至我认为，学历在现在这个社会，属于是刚需。下面我说几点落地点的必要1、是职称考证的必要条件。我们查阅现在很多资格证书上的报名条件可以发现，目前可以说90%以上的证书，是需要大专学历为支撑的，我们的二级，起步要求是工程类专业中专学历，到了一建，要求支撑的学历就是大专了。相同情况的还有我们的会计师，初级高中，中级大专....类似等等等等的证书，都是需要有学历为支撑的。2、是求职升职的基本保障。在我们求职的过程中，我们会发现很多公司都是不承认继续教育的学历的，但同样的，还有很多的情况是同意的上面是我说的关于求职方面的，关于升职方面的，其实更好理解，很多公司为了上市或一些公司学历结构优化，在一线员工的时候，公司可能会不要求你的学历。但当你工作了一定年限，涉及上升到管理岗的时候，很多公司都会对你的学历有要求。ABC三人同样是主管候选人，工作能力、忠诚度方面都得到上层的认可。其中A是本科学历，B是大专，C是该高中。假设该公司主管晋升要求学历为本科及以上，那么很显然，只有A能得到晋升。3、是继续深造的必要条件。如果你认为大专、本科学历的含金量低，那么你可以选择继续深造，就现在目前的社会行情来看，研究生学历应该是不算低了吧。专科毕业两年可以以同等学力申硕，缺点是只有。而专升本后获得学位证再去考研，毕业后即有+学位证。以上是我这几年来最深刻的关于提升学历必要性的感受了。其实学历提升在我看来。就是花少量的时间精力和金钱，换来以后人生有更多的选择的余地，你觉得呢？

: yjaban

中职要不要专升本？

有机会的话肯定升本啊，这社会很现实，找工作学历很重要，没有学历，门槛都进不了。我有个同学，他就是专升本的，只不过他是先中职升大专，然后大专再升本科。我知道的是可能现在政策不一样了，优秀的人可以直接中职升本科，只不过要通过考试，比例很低。他现在的话在单片机和程序设计方面很有研究，技术和能力很强，现在还没毕业，自己在淘宝上面开了个店铺，专门接这方面的单，收益应该不错，而我们只有羡慕的份，技术不到位。他中职的时候就是学这方面的，然后升大专也是学类似的专业，现在本科也是，七八年了，可以叫做一个老师傅了，有些东西他比老师还懂[捂脸]。主要是他自己对这方面也感兴趣，所以平常的时候可以自己研究，自己学习。基本上的话，找工作对他来说是很简单的事情，如果不想帮别人打工，他还可以自己开店铺。所以，肯定要升本啊。

: 小马哥OM

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

相对参照数来说，比本科，比211.985肯定差了，最起码学习成绩差这点是事实，但是比没考上的肯定又优秀，就看跟谁比

: 馋嘴猫族

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

大家好，我是生活趣闻信息，一个爱国，爱生活，爱美食的普通人。欢迎您关注我，带给你更多的生活趣事，让生活更美好。对于这个问题，我本人是这样认为的：第一，专科生的学制一般是三年，本科生学制是四年。大家知道本科生第四年基本上没有专业课了，大家都准备考研，毕业论文，实习啦，等等事情。专科生与本科生是存在客观上的差距，但是这个差距不是很大，我认为。第二，一般专科生的大学录取分数线比本科生是要低一些，但是有些学校专科生的录取分数线也不低，甚至有超过本科线的。在大学里，专科生的学习态度比本科生好些，因为专科生知道只有更好学好专业知识，才可能去与本科生同堂竞争。当然，有些公司只招本科生而不愿意要专科生，不是专科生不能胜任新工作，只是为了面子上好看，给人一种高大上的感觉。进入社会后，还是需要学习，专科生的学习能力不会比本科生差太多的，那只是代表过去。

: 迷恋那一路风情

北京市新高考方案出炉，诸多考试教学制度有变化，其中一本、二本将合并，你怎么看？

感谢悟空邀请。北京新高考方案，合并一本二本，你怎么看？关于这个话题。高考改革是教育部定下来的，各省市实行的时间个不一样。上海和浙江已经实行新高考了“3+X”，各省的新高考政策，在大方针政策上基本是一样的。（3+X）中3代表语文，数学，英语（英语可以考两次）。每科满分150分。X代表自己选考的三门课。计总成绩。合并一本二本。个人观点是：高校合并一本二本，统一叫本科，对孩子影响不大。因为你的高考成绩才是决定你上那所大学的根本。你是考到双一流，985还是211。都是由高考成绩决定的。因为大学的层次不一样。所以高中的你还是要努力拼搏吧。力争考到好大学。个人观点。希望有所帮助。

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