自学考试本科含金量比成人高考取得的本科文凭含金量更高吗？

2023-10-17 来源 : 综艺

自学考试本科含金量比成人高考取得的本科文凭含金量更高吗？

自考，成人高考，网教，成人高考，这些都是非全日制的学历，含金量是一样的，只不过考试形式和学习形式不一样。

: khunnie1114

你怎么看山东省教育厅发文，严禁强制初三学生放弃参加中考，上职高的规定？

这个决定是对的。我前几年了解到某市的一个情况:老师推荐初三学生去职高有提成。每成功一个，老师能拿到2000元。这种情况下，某些老师就会有主观动力"诱导"学生去上职高。我个人不认为所有学生都该上高中，毕竟很多学生学习起来很痛苦，即便上了高中也不一定能上大学。而且现在的很多大专既花钱多，又学不到什么真本领。而上职高能学到一技之长的话，未来也可以凭本事生活。上不上高中，应该是家长和孩子决定，而不应该是学校强制规定。家长要充分考虑自己的家庭情况，结合孩子的学习情况，最后和孩子讨论清楚后再决定。因为高中肯定需要努力学习才能成功，如果孩子没主观意愿的话，学习是很难持续下去的。我的一个学生，资质很普通，当年勉强上了普高，后来上了一个本科。他的主要特点就是能下狠心用功，把目标定好，接着就是静下心来死嗑。如果孩子有这种态度，那么坚持学习是好事。

: 你儿是我孙

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

感谢你的提问。对于你的两个问题，我合在一起来回答。1.硕士毕业后的工资待遇没有一个统一的标准，因为入职不同的行业会有不同的待遇不同行业之间的工资水平差别非常大，所以你的第一个问题很难有一个统一的量化标准，硕士毕业生入职后的收入水平真得是因行业而异。像我一个朋友的孩子是吉大硕士毕业的，入职华为后，年薪是12万，一年后年薪已达17万了，估计三年后如果再持有华为股份了，收入水平会更高；我单位去年招聘的教师中，有两人是研究生毕业，月收入不过就是四千多元。这个差距不是说研究生学历之间有差别，而是由毕业生入职的行业造成的。2.刚入职的硕士与本科生的工资差别不大，但当职称或成果取得后，差距会越来越大一般来讲，如果本科生也可以与硕士生同时入职到同一个单位的话，初始的工资水平差别不会很大。当然，如果单位招聘的门槛就是硕士，那么本科生就没有机会了。但是随着时间的推移，在职称晋升上硕士生应该比本科生拥有更多的机会。而且，在一些技术型企业，本科生入职后大都会在车间一线工作，而硕士生会到科研部门从事技术研发，期间，如果他们有了新的科研成果，其工资提升的速度会更快，到了这个时候，本科生与硕士生的工资待遇差距就会越来越大！3.各省市为了争抢人才，都制定了吸引人才的优惠政策，硕士毕业生享受更好的待遇为适应经济社会快速发展的需求，目前，我国的各个省市纷纷出台优惠政策吸引人才。这些政策面对的大都是硕士、博士毕业生。我了解到，我们潍坊的政策是：硕士生来潍就业安家费补贴是10万元，博士生是30万元，而本科生是7万元。这仅是一个方面的待遇，而在就业单位、工资水平以及配套政策方面，相信硕士生会享有更多本科生无法与之相比的待遇。这个社会越发展，差距会越大。所以，还是建议大家本科毕业后尽量考取研究生。以上就是我的解答，谢谢！

: xiaoyu91688

请问学历重要吗？

非常荣幸能回答您的问题学历真的很重要吗？看完这个故事你就知道！王强是一家公司的HRBP，A和B来面试这份工作的求职者。A，普通二本高校本科毕业；B，某985名牌大学研究生毕业。面试刚开始，王强分别让他们做自我介绍。A态度诚恳，语气礼貌，不仅介绍了自己在校期间参加的各种比赛和组织过的多类活动，还简明扼要地总结了这些活动过程中自己的所感所悟和成长体验。而B只介绍了一句“我是XX名牌大学研究生毕业的，比他的学历要高好几个等级。”王强询问求职者B，“请问你都会些什么呢？有组织或策划过与我们公司工作内容类似的活动吗？”此时B语塞，苍白地来了一句：“我学历摆在这，我可以学。”面试结果如何相信大家最后也能猜到答案了。

: songljun

学历对于找工作真的那么重要吗？

有影响，而且影响还不小。高学历的人才，用人单位抢着要，学历低的，简历投出去几百份都没人回应。一、学历是块敲门砖一般人事在招人的都会对学历进行筛选，学历低的根本就进入不了他们的视线，所以第一关你就输了，更别提走到面试的一关了。而且现在招人的，都会注明要求什么样的学历，甚至有的企业还会直接点名非985，211毕业的勿投，从这一点上看你说学历重要不重要？肯定是越高越好！二、学历的高度将直接决定你工作的性质博士毕业的跟本科毕业的工作性质肯定是不一样的，本科毕业的跟中专毕业的又不一样，而且工作环境也不同，所接触的社会层次也不一样，见识就会不同，眼界也会变得不同，当然圈子也就不同。三、学历越高，起点越高学历的高低同时也决定了工资的高低，好多公司都是按学历对工资划分等级，然后再进行细分，学历越高拿的工资越高。比如博士后毕业的公司招进来之后肯定不会让他做一个普通的职员，好钢就要用在刀刃上。薪资这些就更不用提了，基本上都是按年薪算的。四、学历越低找工作越困难一些正规的公司都对学历有严格的要求，所以想进好一点的公司学历低了肯定是不行的。有时候面试的时候人家还会问你哪个学校毕业的，越是名牌大学，企业越挣着要，这同样说明了学历的重要性。总之千万不要听那些读书无用论，害人不浅，知识在任何时候都是重要的，学的知识越多越有用。欢迎关注【职场问剑】

: 爱暖暖

硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

这个社会越来越极端化了，为了钱顾不了任何其它。比如这样迫害纯真幼童的事件；比如类似郑秋东这样的大学生进传销挣大钱搏一把的心理；再比如工作中遇到的种种唯利是图。是不是应该反思一下，这个社会到底怎么了，高昂的房价，快节奏超高压的工作，把一个个人的价值观都变得金钱至上，每当做了亏心事大家都会无奈的在心里对自己说：没办法，谁让这个社会没钱寸步难行呢！于是继续为了钱不断的违背小时候学的道德经……

: 水卤传

中职要不要专升本？

必须得升本。工作后，晋职称涨工资，学历是评价标准之一。

: 辣条嘟嘟

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

出来工作了会发现，专科生在具体的工作中，能力上不一定比本科生差，有些专科生甚至比本科生也许能力更强。但是，本科生的自觉性比专科生好，这是绝对的，本科生做事不需要太多的监督，专科生做事时时要盯着，这是一点差别，另外，专科生普遍品质差，具体的细节多了去了，就不说了。所以，我们公司，本科生带团队，专科生跑业务，中专生做客服，很明显。

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