江苏省地级市公务员本科和硕士有什么区别吗？

2023-12-31 来源 : 综艺

江苏省地级市公务员本科和硕士有什么区别吗？

区别还是有的，首先江苏省地级市公务员本科和硕士可报考的职位不同，竞争力程度也是不一样的，后期工资待遇也不太一样，本科生毕业公务员比在大学继续呆三年的研究生公务员的另一大优势就是这三年经验积累、人脉建立的过程。对于明确招录研究生的部门，转正以后定级为副主任科员。对于招录本科学历的部门，身为研究生的你，需要签署声明自愿等同于本科学历，才让你报考，转正后定位科员。

: quanyitao

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

辞职后投简历等待面试通知的过程漫长而紧张，这个过程对于求职者而言是一个巨大的心理考验。题主已经辞职20天了，投了很多简历都石沉大海，个人认为这个过程恰好是题主反思自己的大好时机。把外界的客观因素作为辞职的原因是不理智的职场中有很多年轻人往往会因为对于工作环境或者其他同事的原因一气之下选择了辞职，但是辞职后面临的问题他们似乎很少真正进行思考。即使很快找到了新的工作，他们还是会因为同样的原因选择辞职。所以题主要想清楚当初辞职的原因。如果题主认为很多外界因素是导致自己辞职的主要原因，那么这样的做法并不理智，因为换个环境差别并不大。社会的大环境就是这样，人与人之间也永远会存在各种各样的摩擦，我们没有能力改变这个社会，所以我们只能通过改变自己适应这个社会。如果把个人发展作为辞职原因就要考虑失利是否与简历有关上文说到了外界客观因素导致辞职，下面就说说个人原因辞职的状况。如果题主是因为个人发展原因选择辞职，但是简历都石沉大海那么题主就要考虑下失利的原因是否和简历有关。在写简历的时候我们要考虑过往的工作经历是否能够匹配自己下一份目标工作的岗位要求，尽管有一些企业并不在乎过往经历，但是大部分企业还是会在乎过往经历的，所以在写简历的时候也需要适当考虑这些因素。简历是HR考核面试者的第一关，印象分非常重要，所以题主还是需要多多重视自己的简历。适当降低自己的要求，先进入企业才是王道现在很多大学毕业生刚毕业就对自己的薪资要求提出了自己的心理预期，但是这个心理预期往往很难有企业愿意承担，这也是造成现在大量本科毕业生找不到工作的原因之一，所以题主可以适当降低自己的要求，毕竟先找到一份工作进入企业才是最重要的。另外，题主还要考虑自己投递的简历是否存在职位过高的情况，或者岗位要求高于自己的能力范围，如果是的话建议也可以适当降低一些要求。不要只投简历，身边朋友的渠道也可以利用起来投简历毕竟是一个非常被动的等待过程，不知不觉中就耽误了我们的时间。所以找到自己的朋友，通过朋友的介绍或者引荐也是一个非常不错的方法，而且远比盲投简历实用和高效很多。有时候运气好说不定朋友的企业里正好有合适自己的岗位，那就可以非常迅速的入职啦。最后，辞职后的焦虑是一定会存在的，毕竟辞职后我们面临的是十分现实的生活。但是题主还是要对自己有信心，理性地分析目前的问题，找出解决问题的最佳方式。行动起来，是解决焦虑的关键。

: zy18976

能考上武汉大学的算学霸吗？

考上本科的一定是学霸，考上硕士的大多是学霸，考上博士的...啥人都有[捂脸]

: beimingyouniao

学历对于找工作真的那么重要吗？

感谢邀请。对于这个问题，学历对于找工作重不重要去招聘信息的平台看一下就知道了。大专以上学历，大本以上学历，比比皆是。学历，是一个人能力的最重要的证明，现在找工作都看这个。所以，我们有机会有能力获得更高的学历，一定要努力争取。当然，在当今以科技创新为核心的时代，能力才是最重要的。总之，学历是敲门砖。但是，要想求得长远发展，工作能力才是最重要的。如果能把所学知识运用到实际工作中，高学历也是加分的重要砝码。如果没有高学历，我们也可以学习一些技术，发挥某一方面的特长，一样也可以找到好工作。当今社会技术人才也是很受欢迎的。

: 石娟娟1

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

学历没有可比性，本科完虐专科，但能力上基本上没差，专科有混，本科也有混，本科有牛逼的，专科也有牛逼的，不过本科牛逼的人更多且质量更好。优秀的本科生普遍比优秀的专科生好，混子本科比混子专科好。

: XYAN310

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

151感谢邀答。首先注意到题主设定的场景是在单位招聘过程中，出现了针对性选择现象。相信大家都知道，学历只是求职时的敲门砖，也是一个经历过专业技能教育的证明资料。真正进入到职场，很多本科毕业的职场人表现并不比专科毕业的好多少。实际操作上，更多的应该是取决于个体悟性，如果只是卡在学历上，对专科毕业生是不公平的。当然，现阶段的教育体系在升学过程中设置了各种阶梯式等级，也是没有办法的办法。同时在各不同等级的学校、专业中还有相配套的教学资源、师资力量倾斜。等级稍高的本科会有更具深度和广度的学习内容，教学更注重理论知识，从基础原理出发，培养目标定位在具备一定创新能力的全方面人才。专科教学则更注重实践能力，动手能力更强，培养目标定位在直接适应操作层面的专业人才。题主提到的招聘单位只对985和211毕业的人员有需求，说明他们的岗位可能是以理论知识为主的，主要是学术层面上，而非临场操作。对此不必过度解读。顺便讲一句，专科毕业也有其长项，没有必要妄自菲薄，只要有恒心有毅力，你可以做的比那些本科生更好！以上仅个人观点，供参考。欢迎留言讨论或点赞鼓励，谢谢！

: 小气吧啦2012

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

由于眼下学历泛滥，显得专科生不值钱了。其实在上世纪五、六十年代，所谓大学生，主要指专科生，相比之下，本科生较少。硕博更是凤毛麟角。那时中专毕业就保分配工作，一般来说若进入工厂(该时没有公司之类称呼)是最低级技术员；若进入教育口，则教小学。中坚力量当是大专生，进入工厂，是中级技术员，进入学校，直教初中。大本毕业生教高中。但那时完中很少，所以就业突显大专生。唉！那时的就业，可是无忧无虑，真好！

: 撞南墙的朱姐姐

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

很多企业招聘都选择985、211大学毕业生，导致很多专科生错失了好的工作机会。所以，专科生备受打击，开始怀疑人生。面对社会规则，学会接纳，改变自己，提升自己，做好选择，专科生也能成为人生赢家！01 专科与本科的差距是客观存在的，接纳现实才能适应社会专科与本科的课程设置，师资配置，学习时间长度都不一样，所以差距是客观存在的，是毋庸置疑的。专科与本科的设置是培养不同层次人才的需要，不存在歧视和区别对待。专科学校也为很多学生提供了合适的学习和深造的机会。所以，首先接纳自己的身份，不自惭形秽。感恩专科的学习机会，好好珍惜，不浪费青春时光。02 改变自己，影响他人，自己创造良性发展环境我们无法改变世人对专科生的看法，但是专科生可以在现有的学习环境中做到认真、努力，不仅取得优异的成绩，而且积极提升自身的综合素质，成为专科生中的佼佼者。在面向专科生招聘的过程中展示自己的特长和优势，用能力和实力吸引优质的招聘方，一样可以找到好的工作，好的发展机会。在这个过程中，首先改变自己的固有观念，即专科生低人一等；然后树立自信，相信自己有能力寻找到适合自己的成长平台和工作机会。自信的人自带光芒！03 积极主动，工作和生活都是你选择的结果一个人过什么样的生活，不在于你持有什么层次的文凭，而在于你选择如何生存和发展。如果你心怀大志，即便是专科生，一样可以通过努力让自己在工作中脱颖而出，创造优秀的业绩；也可以选择不断深造，先提升学历，再寻找更好的发展机会。选择努力和奋斗，无论学历高低，任何一个人都会成为优秀，甚至走向卓越。永远不要看低自己，你的关注点应该放在自己的目标上，而不是学历上！为自己树立明确的人生目标，然后脚踏实地去学习、去奋斗，以实际行动为自己创造美好的明天。

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