高考学费

2024-01-07 来源 : 综艺

高考学费

各院校收费标准略有不同，具体费用要直接向您欲报考的学校咨询。高考是国家统一组织的继续教育招生考试，国家承认学历。

: 娜年的小Vicky

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

“蕉绿”一定要注意心态调整，我和你分享一下我个人的经历。我是在4年前裸辞的，相比你的焦虑，我当时属于无头苍蝇，不知道找什么工作，更不知道要干什么。辞职后我觉得第一件事不是找工作，而是应该静下心来好好想一想。“自我反思”是你准备迈入下一个职场第一步。自己的优点是什么？自己的缺点是什么？自己想从事行业是什么？自己的人脉是什么？这些问题都需要一一想清楚。当你都想清楚以后，那么你可以从以下三个方面找突破口。首先，我把最重要的放在第一位“人脉”，找工作和找对象有异曲同工之处。朋友介绍、同学介绍、家人介绍、前同事介绍都是宝贵的渠道来源，我这里不是强调的投机倒把，甚至也不是过多突出“关系”的力量，只是我们应该把周围的人动员起来，人多力量大，这句话半点都不虚伪。其次，能力的表达是你通往职场的敲门砖，我记得好像有人说过学历是通过职场的敲门砖，我想说学历只是能力中的一部分，如果“能力”用人来表达的话，那么“学历”就是人身上那套衣服。如何表达你的能力？比如你的简历，一定要做到专业，我看很多人评价如何写简历，这个也是能力一种，简单分享一下我关于简历的看法。简历最多一张纸，不同工作对简历要求不同，半张纸一定要能突出你的能力。我曾经为了报考香港科技大学博士写过一份简历，我记得当时我大篇幅描述自己写过哪些论文以及获得的奖项；我也曾经投过外企的工作，纯英文简历，我半张纸描述自己的各种外企实习经历。因此，简历是为了给需要的人看，一定不能千篇一律，泛泛而谈。除了简历，最重要的就是面试，我的观点是：台上十分钟，台下10小时。关于自我介绍中英文一定要熟练掌握，可以找专业的职场人士帮你修改，但是你至少练习10个小时以上，对着镜子说“我是世界上最帅的那个人”，不能吐，当你有一天发现你把自己都骗了的时候，你的自我介绍就成功了。当然面试不仅仅是自我介绍，各种问题需要提前准备，就如同考雅思一样，任何东西都是有“题库”的，准备的越多，心里越不慌张。最后，老生常谈“坚持就是胜利”，投10个工作没有回应，那你投50个？100个？200个？数量有时候改变质量，相信我，不是每个人都有慧眼识珠的能力，但是是金子总有一天会发光的，它需要不断地磨练！祝你早日找到心仪的工作。

: stop周890928

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历和经验是同等重要的，首先你要学到，然后才能发挥所长，累积经验。

: Fragreen

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

高学历是职场的敲门砖，可以使自己的起点比别人的高一些，工作的经验是通过自己点滴的积累起来的，学历的高低是你自己选择的，而工作的经验是被选择的，两者在工作中都是必不可少的。

: 真爱e棒棒糖

请问学历重要吗？

重要，不重要的话，公务员考试，各个公司招聘为什么会对学历有严格要求呢。

: sonny琳

请问学历重要吗？

对于这个问题，其实我也经常跟家长们沟通！我的观点是：学历很重要，但是孩子身上的成功品质更重要！现在不管是看各个家庭的开支，还是家长们最关心的付出最多的，可以看出从城市到农村，从富有家庭到相对贫困家庭，都在疯狂得未孩子们的学习操劳着，付出着，都希望孩子们将来考上一个好大学，有个好工作！从几乎所有的用工单位来看，对学历要求也越来越好，从本科到研究生再到博士，一浪高过一浪！学历肯定很重要！学历他是一块敲门砖，没有好的学历，好的企业肯定被拒之门外！同时学历在某种程度上，也代表着一个人的学习能力，思考能力，逻辑分析能力，很多时候也反应一个人的综合水平！所以顺学历很重要！但是，正如著名心理学专家李玫瑾教授所说，一个人的成就，前40岁或者45岁，跟他的学历有很大关系，但是45岁之后，他的最终高度和成就，一定跟学历没有太大关系！跟一个人的胸怀，眼光，战略，气魄，性格有直接和根本得关系！一个人，如果有种吃苦耐劳的精神，坚韧不拔的毅力，不服输的掘强，阳光向上的性格，大度开朗的性格，此人不管做什么，起点怎样，我都有理由相信，十年或者二十年之后，一定大有可为，令大多说人难以望其项背！所以，我觉得，一个好的学历，是你成功成才的一块敲门砖，有了好的学历，能够助你更好更快的成功！虽然好的学历不是成功成才的唯一途径！同时它又可以帮助你有更多的选择，不是为了生活而被迫选择！在孩子教育方面，要求全力以赴学习的同时，更要培养孩子们的各种成功成才的必备品质！两手抓，两手都要硬！学校老师侧重于孩子们的学习，家长更要注重孩子们的成功品质的培养！

: 阳阳妈0301

学历对于找工作真的那么重要吗？

会的，门槛问题

: youliyka3

学历对于找工作真的那么重要吗？

谢邀:商品化社会，文凭就是包装，能力才是内容。用人单位招聘职员首先看文凭,学历。就算你的文凭再水，能力再平平，一开始也难辩真伪，原形只能在实际工作中暴露。比如，一个初中学历的青工同一个大专文凭的青年共同竞聘厂长助理的职位，优势孰轻孰重立见分晓，除非社会青工社会名声裴然，成绩卓著。不然，亳无优势而言。因此，用人单位仍把文凭作为第一印象来考虑取、舍。经过工作实践，显露出来的才干、头角那是今后的事情，找工作初始，无法作为硬件资本来面对应试。就好比去超市购物，在价位相当的前提面前，只能根据商标的说明了解成色，无法从表相判断其优劣。只有使用消费后才知道真象。这是我对文凭在当前找工作中仍起主导作用的浅识，区区愿于网友分享高见。

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