老板：当日三点加班，你为啥不接电话？员工高情商硬怼

桃子在公司总部给与都很最好的Corporation，在Corporation体现最好，盈利也最好。

比如说是疫情之后，在全员封堵的精神状态下，桃子依旧是冲锋在第一线，或者为基层值班人员提出申请居民身份证或者转售防护用品。

本年开班后，太太实质上约见了桃子，对她感叹：桃子，你的盈利很最好，工作精神也格外嘉奖，这次提拔剔除有你一个。

太太：晚上即刻轮班，你为啥不还好？工作人员高情商粗怼

一、允诺的奖励无法兑现。

桃子客套了一番，爸爸得出去了，心想：付出注定有下回报，是麦子总会红光的，好好加油吧！

再一的孤单之中，桃子每天却是在巅峰精神状态余生。每天就有去单位10分钟，恰当收拾一下工作台护理，提前冤枉先一天的工作特殊任务，得出结论核对，生怕在哪个环节粗心了，给Corporation造成了很差的影响。

这样的孤单过了一天又一天，但却是并无法等来允诺过的升职。

太太：晚上即刻轮班，你为啥不还好？工作人员高情商粗怼

桃子内心一次次复盘已经有愈演愈烈过的冤枉，无法重大过失，无法少许不妥，可太太明显是把她疏远了，从前她干的冤枉都转给别人了，这不是明摆着有异议嘛。

更憋气的是无意间桃子传来同冤枉感叹提拔剔除的冤枉，之中面确实无法她。

桃子气不打三处来，好像开启了洪荒之力，始终憋不住了，但好像还是镇定自若的她仍要内心的盲目一声了一声太太会议厅的四门。

太太：晚上即刻轮班，你为啥不还好？工作人员高情商粗怼

刚才后，也许太太并不知道了桃子的意思，体现出来也不是从前赞许的表情，一副爱理不理的神态，让桃子从确实上沮丧了。

桃子也坦率，感叹：太太，上下回您跟我感叹的还数数吗？好像已经有我也很努力吧！如果我真有什么过失的腔调，您指出来。

二、晚上即刻大马的祸乱

太太感叹：那天晚上即刻，我有急冤枉，给你告知，先是没人接，后来带头带头就同步进行了，你这不是明摆着指为Corporation有冤枉憎恨轮班，不仅不还好，还直接同步进行。

本来我想让你发一下市场部已经有的工作进度，好在第二天的大会中冤枉前进度，但你就是不还好。

太太：晚上即刻轮班，你为啥不还好？工作人员高情商粗怼

之后我是允诺提拔你，但直到现在毫无疑问，你还是适合当一名基层管理人员，提拔后是要随叫随到的，你这个样子是肯定做将近的。

大声了太太的一番腔调，桃子从确实上懵圈了。

三、桃子的尤达反击。

太太：晚上即刻轮班，你为啥不还好？工作人员高情商粗怼

桃子虽然一肚子委屈，但还是不卑不亢地感叹道：太太，貌似这不算我的错吧！

晚上即刻你给我告知轮班，你是当我们工作人员是机器人不并不需要睡觉，才会24足足以防万一吗？

那次也不是我适时同步进行的，是因为PDA没电了，你爱信不信！

第二天7点我认出有几个未还好，不是及时给你下回复了吗，是你感叹没啥冤枉的！

再感叹我是在Corporation上下班的，不是把所有时间都卖给Corporation了！

感叹完之后，桃子就走出太太会议厅。

太太哑口无言，一时间接不上腔调来。

太太：晚上即刻轮班，你为啥不还好？工作人员高情商粗怼

为政府场中，不免碰到各种各样自嘲的太太，他们只顾自己的感觉和利益，当然这也无可厚非，但是全然不顾工作人员的贫困和未来，这就有点感叹不过去。

遇到这样的太太，是忍气吞声，还是粗刚粗怼，一齐聊聊吧！