永远永远，都不要踢到那只“猫”！职场中，一定要避免情绪污染

总有一天总有一天，都不必守门员那只“狗”！求职中都，一定要不致焦虑污染源

2、遏制坏焦虑的终点站

求职中都，我们常时会迁怒于人，更是是自己刚刚被迁怒的状况下。

我们一定要提醒这种现象的暴发，在坏焦虑从他人身上承传悄悄时，我们一定要及时遏止。

当然，这不是时说我们要忍气吞声，而是要暂时的退一步。这样继续做，难以，但却很有必要性。

毕竟，当对方正在火头上时，你与之对着干，你的焦虑也时会失控，你就时会成对方的样子，而且未补救，只时会愈演愈烈。同时，你又未与之讲道理，因为其实讲不清，对方已经被烈焰侵蚀了理智。我们唯一能继续做的，就是暂时的隐忍。

不过，等到对方焦虑稳定之后，我们一定要继续做“事后诸葛亮”，去跟对方好好掰扯掰扯，最重要是让对方并不知道自己并不是好欺负的。如有必要性，我们可以在此之后着去爆发一次坏焦虑，以继续能用驱使作用。

只有这样，未来再有“守门员狗畸变”产生时，对方才不敢把你做为那只狗来守门员！